Ihre berufliche Zukunft bei IMT
Zurzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Spontanbewerbungen von Dünnschichtspezialisten, Fachleuten aus dem Bereich Optik (Industrieoptiker, Mikrolithografen u.a.) oder mit Prozesserfahrung aus der Halbleiterindustrie sind uns aber immer willkommen. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
IMT Masken und Teilungen AG
Im Langacher
8606 Greifensee
Schweiz
Ansprechperson:
Rahel Günsberg
personal@imtag.ch
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen
LeiterIn Finanzen und Personal / Mitglied der Geschäftsleitung
Die IMT Masken und Teilungen AG ist das weltweit führende Schweizer Unternehmen für die Herstellung kundenspezifischer Mikrostrukturen und Dünnschichten. Die HEIDENHAIN (SCHWEIZ AG) gilt als Technologieführerin in der Mess- und Steuerungstechnik. Sie treibt mit innovativen CNC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran. Die HEIDENHAIN NUMERIK AG erstellt komplexe Software und entwickelt diese ständig weiter. Für diese drei spannenden Unternehmen suchen wir als Teil einer geordneten Nachfolgeplanung eine/n erfahrene/n:
LeiterIn Finanzen und Personal / Mitglied der Geschäftsleitung
• Du bist verantwortlich für Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse für 3 Unternehmen gemäss OR, HGB und den Konzernvorgaben in Abstimmung mit dem Konzernhauptsitz
• Beitrag zur Unternehmensstrategie
• Leitung der Abteilungen Finanzen, Personal und IT als Shared Service
• Leitung des Controllings der IMT
• Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Behörden etc.
• Prozessverantwortlicher für IKS sowie das finanzielle Risikomanagement (ERM)
• Verantwortlich für den Debitoren-, Kreditorenprozess und das Hauptbuch
• Erstellen und Überwachen von Finanzplanung, Liquiditätsplanung, Budgets und Forecasts
• Investitionsmanagement /Investitionsprozess: Bewerten und Verwalten von Investitionen
• Aufbereiten von Reportings für die Führungsgremien sowie das Controlling des Konzerns
• Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse/Systeme im Bereich Finanzen/Controlling
• Erstellen von ad-hoc Auswertungen im Auftrag der Führungsgremien
Dein Rucksack ist gefüllt mit
• Mehrjährige Erfahrung als LeiterIn Finanzen in einem KMU Umfeld
• Eine dafür passende Aus-/Weiterbildung
• Wissen im Bereich Personalmanagement
• Englischkenntnisse Level B2
• Logisches Denken, exakte Arbeitsweise und den Blick aufs Ganze
• Lösungsorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Selbstsicherheit
Warum du zu uns kommen solltest?
• Weil dein Beitrag zu unserem Erfolg wichtig ist und du bei uns einen Unterschied machen wirst
• Weil du in dieser Funktion mit vielen tollen Menschen zu tun hast
• Weil dein Wissen und Können optimal eingesetzt wird und du neues dazulernen wirst
• Weil wir wissen, dass die Basis für Erfolg motivierte Menschen sind, die Freude an ihrer Aufgabe haben
• Weil wir Personal- und Kulturarbeit GROSS schreiben und Wertschätzung bei uns aktiv gelebt wird
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (nur elektronisch) sendest du bitte an: recruiting@imtag.ch
HR GeneralistIn Shared Services
Die IMT Masken und Teilungen AG ist das weltweit führende Schweizer Unternehmen für die Herstellung kundenspezifischer Mikrostrukturen und Dünnschichten. Die HEIDENHAIN (SCHWEIZ AG) gilt als Technologieführerin in der Mess- und Steuerungstechnik. Sie treibt mit innovativen CNC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der automatisierten Fertigung voran. Die HEIDENHAIN NUMERIK AG erstellt komplexe Software und entwickelt diese ständig weiter. Für diese drei spannenden Unternehmen sind wir auf der Suche nach einer vielseitigen und engagierten Person als:
HR GeneralistIn Shared Services
• Du bist Ansprechperson und fachlicher Experte für alle Anfragen im HR Bereich für ca. 130 Mitarbeitende und Führungskräfte in den drei Unternehmen
• Du verantwortest die komplette HR Administration im Employee Life Cycle selbständig (Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Vereinbarungen etc.)
• Du rekrutierst zusammen mit den Vorgesetzten interessante Profile und verarbeitest dabei die Rekrutierungsadministration (von Personalplanung bis On-Boarding)
• Du bist verantwortlich für das Personalsystem Loga und stellst die Datenpflege und das Zeitmanagement sicher sowie Umsetzung von komplexeren System-Themen
• Du verarbeitest HR Prozesse wie Jubiläen, Ereignisse, Mitarbeiterinformationen, Bildschirmkommunikationen etc.
• Du verwaltest die Schlüssel der Mitarbeitenden, Badge, Bestellungen etc.
• Verantwortung für jährliche Prozesse wie Berechnung der Vorholzeiten, Jahresend-Arbeiten, Unterstützung im Budgetprozess
• Mitarbeit in Projekten wie Revisionen, Audits, Reportings etc.
• Schnittstelle zur Payroll: Vorbereiten des monatlichen Lohnlaufs sowie monatliche Lohnkontrolle
• Du bist Berufsbildungsverantwortlicher für 2 KV-EFZ-Lernende sowie 1 Polymechaniker
• Viele weitere spannende Aufgaben
Dein Rucksack ist gefüllt mit
• Mehrjähriger Erfahrung als HR GeneralistIn in einem KMU Umfeld
• Eine dafür passende Aus-/Weiterbildung
• Sehr selbständige Arbeitsweise und starkem Lösungsdenken
• Hohe Resilienz und Freude an vielseitigen Aufgaben
• Starker Sozialkompetenz insbesondere im Bereich Kommunikation
Warum du zu uns kommen solltest?
• Weil dein Beitrag zu unserem Erfolg wichtig ist und du bei uns einen Unterschied machen wirst
• Weil du in dieser Funktion mit vielen tollen Menschen zu tun hast
• Weil dein Wissen und Können optimal eingesetzt wird und du neues dazulernen wirst
• Weil wir wissen, dass die Basis für Erfolg motivierte Menschen sind, die Freude an ihrer Aufgabe haben
• Weil wir Personal- und Kulturarbeit GROSS schreiben und Wertschätzung bei uns aktiv gelebt wird
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (nur elektronisch) sendest du bitte an: recruiting@imtag.ch.
